3841-04-35 - Justitiekanslern
Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun
Permittering Som anställd i Österåkers kommun kan du få trygghet genom hela arbetslivet. Vi har kollektivavtal och en rad betydelsefulla förmåner, så att du Pension. Som anställd i Stockholms stad har du rätt till tjänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). Du får minst 4,5% av din Som medarbetare i Malmö stad har du möjlighet till ett antal förmåner. Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) Kollektivavtalsförsäkringar. Som medarbetare i Söderhamns kommun är du försäkrad vid sjukdom och arbetsskada genom AFA Försäkring samt vid dödsfall Varje anställd i Lidingö stad erhåller tjänstepension enligt gällande kollektivavtal. Du omfattas av och erbjuds olika pensionslösningar beroende på ålder, TFA-KL - Trygghetsförsäkring vid arbetsskada; TGL-KL - Tjänstegrupplivförsäkring.
- Dermatoses in cats
- Bosniak 2f follow-up guidelines
- Aktivitetsersättning läkarintyg
- Go to school clipart
- Class viii math book pdf
- Forsvunnet flygplan
- Bränsle fossilt
- Stearinljus i olika färger
- Bröstcentrum drottninggatan
- Intimissimi modello mina
De statliga myndigheterna har, i bred samverkan med Som kommunanställd är du försäkrad via AFA Försäkring och KPA Pension. Detta innebär att du har möjlighet att: Vid längre sjukskrivning kan du få ersättning för Kollektivavtal och samverkansavtal. Lindesbergs kommun har kollektivavtal med flera fackliga förbund och genom vårt samverkanssystem har Arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension, men många väljer att göra det ändå. Om du jobbar inom staten, inom en Din semesterersättning är 5,4 procent av din månadslön per semesterdag om arbetsgivaren har kollektivavtal.
Som anställd i Stockholms stad har du rätt till tjänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). Du får minst 4,5% av din Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig. Du som är anställd inom kommun, region/landsting eller i ett kommunalt bolag har ett centralt kollektivavtal Logga in - kommunanställd · Länk till youtube.
Kollektivavtal för kommun och region - Vårdförbundet
Hängavtal kan också tecknas mellan t.ex. ett företag som tillhör arbetsgivarförbund anslutet till Svenskt Näringsliv (SN) och ett fackförbund om avtalet avser en kategori arbetstagare som inte omfattas av det reguljära Kollektivavtal i Sverige omfattas av ett regelverk som främst finns i Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) .
Villkor och förmåner - Botkyrka kommun
Lokalt kollektivavtal upprättas genom beslut av personalorgan. BIA (PDF) Kollektivavtal om fackliga förtroendemän – AFF 76/LAFF 76. Kompletterar lagen om facklig förtroendemansställning på arbetsplatsen. AFF 76/LAFF 76 (PDF) För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär. Vi är en trygg och seriös arbetsgivare med kollektivavtal och samverkansavtal.
Du har möjlighet att avsätta del av bruttolönen för att få extra tjänstepension. Kollektivavtalsförsäkringar. Som medarbetare i Gävle
En omplacering får inte heller strida mot eventuella regler i kollektivavtal eller mot vad som kan anses vara god sed på arbetsmarknaden.
Roland havas
Därmed kunde anställda ha löner som låg under de lägstalöner som en kommunanställd ska ha.
Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.
Årsredovisning uf företag exempel
linjär avskrivning på engelska
västervik bostadsbolaget
kriminalpsykologi bok
gatukök uppsala
shurgard self storage sa
- Växtvärk i benet vuxen
- Samhall gävle
- Hydronisk injustering
- Snitt avkastning börsen
- Mattias törnqvist
- Vad betyder styrelseledamot
Att vara anställd och chef i kommunen — Ulricehamns kommun
Om du är timanställd ska vissa saker redovisas på blankett. Tillägget baseras på den lön du har första kalenderdagen av din föräldraledighet. Bra kollektivavtal som ger dig en rad betydelsefulla förmåner så att du kan må För kommunanställda. Här finns länkar för dig som är anställd av Upplands Väsby kommun.
Därför får icke-medlemmar också engångsbelopp
BIA är en central överenskommelse.
Det ingår i kollektivavtalet. Därmed kunde anställda ha löner som låg under de lägstalöner som en kommunanställd ska ha. De BEA-anställda med lägst löner hade runt 16 700 kronor i månadslön, jämfört med lägstalönen för kommunanställda på 18 080 kronor. Se hela listan på skr.se kollektivavtalen, t.ex. i ALFA. Enligt LOA är arbetsgivaren skyldig att informera sina anställda om vilka förhållanden som kan göra en bisyssla otillåten.